HR Business Partner

Locatie:   Meerdere locaties in Nederland - Standplaats Amersfoort  -  24/32 uur


Waarom als  HR Business Partner werken bij VINCI Facilities?

VINCI Facilities is als onderdeel van Vinci Energies gespecialiseerd in Integrated Facility Management en gebouwgebonden techniek. Met integrale en multidisciplinaire totaaloplossingen zorgen wij met passie en vakmanschap voor optimale ontzorging van onze opdrachtgevers zodat deze zich volledig kunnen richten op hun core business. Binnen alle business units van VINCI Energies staan mensen, klanten, kennis en kunde centraal. Wij zijn een continu lerende organisatie, een kennisorganisatie die gericht is op flexibiliteit. De HR Business Partner adviseert en ondersteunt management en directie binnen de Business Unit bij alle voorkomende HR werkzaamheden betreffende in- door- en uitstroom, om zo een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting te waarborgen. De functie wordt gekenmerkt door initiatief en innovatie, verantwoordelijkheid, ontwikkeling en empowerment, solidariteit, vertrouwen en transparantie. Al met al een mooie uitdaging!

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Als HR Business Partner sta je midden in de business om daar je toegevoegde waarde te leveren aan de realisatie van bedrijfsdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het bijdragen aan de realisatie en implementatie van het HR beleid. Dit doe je door knelpunten tijdig te signaleren en verbetervoorstellen naar aanleiding hiervan op te stellen. Je adviseert het business unit management bij HR vraagstukken en op arbeidsrechtelijk gebied. Het oppakken van HR projecten o.a. op gebied van change management is onderdeel van je takenpakket. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces en het bewaken van het verzuim- en arbobeleid. Wij streven naar duurzame inzetbaarheid.

De focus bij VINCI Facilities ligt dan ook bij het inzetbaar houden van de medewerkers door hen de gelegenheid te geven om zichzelf te ontwikkelen en zowel fysiek als mentaal gezond te houden. Met het oog op onze netwerkorganisatie, is er veel contact met de andere locaties om gezamenlijk te sparren en kennis en ervaringen uit te wisselen. Hiërarchisch val je onder de Business Unit Manager, functioneel rapporteer je aan de HR Manager.

Wat vragen wij van jou?

Met je uitgebreide HR-ervaring en kennis ben je een stevige gesprekspartner die pro actief adviseert en medewerkers uitdaagt om het beste uit henzelf en hun collega’s te halen. Je hebt een hands-on mentaliteit waarmee je zelf concreet bijdraagt om onze medewerkers in hun kracht te zetten. Daarnaast ben je in staat de behoeftes van de business en gevolgen van de veranderende markt te vertalen in effectieve HR processen en acties. Je werkt zeer zelfstandig terwijl je tegelijk de samenwerking opzoekt waar nodig.

Je laat de volgende indruk achter:

  • Goede communicatieve en contactuele eigenschappen;
  • Zelfstandig en ondernemend;
  • Waardige sparringpartner;
  • Innovatief en initiatiefrijk;
  • Sociaal en oprecht geïnteresseerd;
  • Je kunt de samenhang overzien en consequenties inschatten;
  • Georganiseerd, flexibel en pro-actief.

 

Verder herken jij je hierin:

  • Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding afgerond, bij voorkeur Personeel en Arbeid/HRM;
  • Je hebt ruime aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt kennis van HR-instrumenten en HR wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht;
  • Je hebt kennis van algemeen HRM en HR ken- en stuurgetallen;
  • Kennis van de branche is een pré;
  • Uitstekende Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheid;
  • In het bezit van een rijbewijs en bereid te reizen.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een functie in een flexibele werkomgeving binnen een dynamische organisatie waar ruimte is voor jouw enthousiasme en creativiteit;
  • In eerste instantie een jaarcontract met zicht op verlenging voor een langere periode;
  • Een marktconform salaris;
  • Een informele werksfeer en korte communicatielijnen;
  • Mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief;
  • Collectieve ziektekostenverzekering;
  • Personeelsvoordeel;
  • Mogelijkheid om met korting te sporten;
  • Doorgroeimogelijkheden aangezien wij onderdeel zijn van VINCI Energies.

Wie zijn wij?

VINCI Facilities is één van de merken van VINCI Energies. VINCI Facilities biedt een mix van technische expertise – beheer, management en dienstverlening als facilitair dienstverlener integrale en multidisciplinaire maatoplossingen in de gebouwgebonden en industriële omgeving aan, dit noemen wij Integrated Facility Management (IFM).

Met dit brede geïntegreerde dienstenpakket garanderen wij onze klanten optimale ontzorging, waardoor zij zich kunnen richten op hun core business oftewel "Taking Care".

Onze visie ‘Taking Care’ betekent het leveren van diensten, het luisteren naar behoeften en strategisch meedenken met onze klanten. Met deze klantgerichtheid leveren wij een wezenlijke en duurzame bijdrage aan de optimalisatie van de business van onze opdrachtgevers.

Het wereldwijde VINCI Facilities netwerk, onderdeel van VINCI Energies, is actief in 18 landen, telt 140 business units, met ruim 8.500 medewerkers. In Nederland zijn er 4 business units met 300 specialisten actief.

Corporate film VINCI Facilities bekijk je hier

De business unit Facility Management telt 80 medewerkers. Onze core business is het ontzorgen van onze opdrachtgevers op gebied van Integrated Facility Management. Onze klanten zijn met name te vinden in de markten Industrie, Commercieel Vastgoed en Logistiek.

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken?

Herken jij je in de beschrijving en wil je graag bij ons aan de slag? Solliciteer dan snel. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Muriël van den Top op telefoonnummer: 06-51113474. Stuur je CV en motivatie naar nina.heijnen@vinci-facilities.com, of laad deze direct op.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Edwin Kortman – Commercieel Manager

"Jij gaat met plezier en enthousiasme voor VINCI Facilities aan het werk omdat... wij een betrokken team hebben en in een uitdagende markt werken, het succes wordt dan ook door de collega's samen gerealiseerd."

Solliciteer meteen
Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 32 MB.